FORMAZIONE di Base e Specifica dei Lavoratori e dei Preposti (8/12/16 ore)

- Corso con l'obiettivo di far acquisire ai lavoratori le nozioni di base della sicurezza sul lavoro in osservanza e ai sensi dell'art. 37 del Testo Unico (D.Lgs. n. 81/2008) ed in osservanza dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione siglato il 21/12/2011 

Modalità di attuazione: Tutti gli interventi formativi devono essere programmati e realizzati in raccordo con le aziende coinvolte sulla base di accordi con le parti sociali; Enti Bilaterali e/o Organismi Paritetici.

Destinatari: “Lavoratori” indipendentemente dalla tipologia contrattuale secondo la nuova definizione di cui all'art. 2, co. 1, lett. a) del D.Lgs. n. 81/2008. Ai lavoratori stranieri è richiesto di conoscere e comprendere la lingua italiana in quanto il percorso formativo, ai sensi dell'art. 37, co. 13, del T.U.S.L., prevede l'obbligo di verifica in tal senso prima della frequenza all'evento formativo.

 Scopo della formazione
- Accrescere le capacità di giudizio e il livello della sicurezza dei lavoratori. Formare i lavoratori ad una maggiore consapevolezza e percezione del rischio con particolare riferimento alla propria realtà produttiva/operativa;
- Favorire l'acquisizione di comportamenti adeguati alle procedure di sicurezza previste, alla gestione dei rischi e alle emergenze.
- Permettere alle aziende di adempiere alla prescrizione di legge sulla formazione, con ottenimento di attestato di partecipazione da esibirsi, a richiesta, agli organi di vigilanza competenti. 

 Metodologia Didattica: per quanto concerne la metodologia di insegnamento/apprendimento verranno privilegiate le metodologie "attive" che comportano la centralità dell'allievo nel percorso di apprendimento tramite:
1) Equilibrio nelle classiche lezioni frontali con raffronti e pause, valorizzazione e confronto delle esperienze in aula, lavori di gruppo, supporti multimediali, nel rispetto del monte ore complessivo dei moduli.
2) Metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici.

 Percorso formativo
Si articola su tre livelli, distinti sulla base della classificazione di Rischio dell'azienda, come stabilito dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/ 2011 (similare ma non eguale a quella dei Codici ATECO 2002-2007)

 Corsi lavoratori RISCHIO BASSO - 8 ore -
I corsi lavoratori a rischio basso comprendono le seguenti categorie:
- Uffici (tutti i tipi di uffici, commercialisti, consulenti, assicurazioni, ecc)
- Commercio (negozi di tutti i tipi, farmacie e similari, erboristerie, ecc.)
- Alimentari (produzione e somministrazione, bar, ristoranti, trattorie, gastronomie, ecc)
- Carrozzerie e Riparazione Veicoli (officine di riparazione auto, moto e camion, carrozzieri veicoli, officine interne a concessionarie e/o autosaloni, ecc.)
- Associazioni (sportive, culturali, ecc.)
- Turismo (alberghi, agriturismo, resort, villaggi, ecc.) 

 Corsi lavoratori RISCHIO MEDIO - 12 ore -
I corsi lavoratori a rischio medio comprendono le seguenti categorie:
- Trasporti e magazzinaggio (autotrasportatori, logistica, corrieri, ecc)
- Pubblica Amministrazione (uffici della pubblica amministrazione)
- Istruzione (scuole, asili)
- Agricoltura e Allevamento (aziende agricole, allevamento, giardinaggio, ortofrutta, ecc) 

 Corsi lavoratori RISCHIO ALTO - 16 ore -
I corsi lavoratori a rischio alto comprendono le seguenti categorie:
- Metalmeccanico (officine meccaniche diverse dalle autoriparazioni)
- Edilizia (cantieri edili di ogni genere, artigiani edili, ecc)
- Stampa (tipografie, officine grafiche)
- Chimica (produzione vernici e colori, prodotti chimici, ecc)
- Impiantisti (elettricisti, idraulici, condizionatori, tende e serramenti)
- Tessile e Pelletteria (tessiture, filature, prodotti e lavorazioni in pelle, borse e borsette, ecc)
- Legno (falegnamerie e assimilabili)
- Sanitario (ospedali, laboratori medici e dentistici, veterinari, laboratori di analisi, ecc)
- Attività manifatturiere (tutte le attività di manifattura ed artigianali che non rientrano nelle categorie specifiche sopra elencate)

 Programma dei corsi:
I corsi ci compongono di un modulo di Base di 4 ore, unico per tutti e tre i livelli della formazione, più il modulo Specifico per ogni classe di rischio:

 Modulo Base:
Dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro; contenuti:
- Concetto di rischio.
- Concetto di danno.
- Concetto di prevenzione.
- Concetto di protezione.
- Organizzazione delle prevenzione aziendale.
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza. 

 Modulo Specifico in funzione della macrocategoria di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007:
In funzione dei rischi (Videoterminali, Stress da lavoro correlato, Movimentazione carichi, DPI, Macchine, Rischio chimico, Rumore, Vibrazione.... altri)  riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell'azienda e della specificità del rischio ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delle attività svolte dal lavoratore autonomo.
I contenuti e la durata sono subordinati all'esito della valutazione dei rischi, fatta salva la contrattazione collettiva e le procedure concordate a livello settoriale e/o aziendale e vanno pertanto intesi come minimi.
Il percorso formativo e i relativi argomenti possono essere ampliati in base alla natura e all'entità dei rischi effettivamente presenti in azienda, aumentando di conseguenza il numero di ore di formazione necessario.
Infine, tale formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell'articolo 28.

 Formazione durata complessiva minima:
– Rischio BASSO: Totale 8 ore (4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica) (continua)
– Rischio MEDIO: Totale 12 ore (4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica) (continua)
– Rischio ALTO: Totale 16 ore (4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica) (continua)

- PREPOSTO alla Sicurezza Formazione particolare aggiuntiva per il preposto : Totale 8 ore - (Continua)

Condizioni particolari:
I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza, che svolgano mansioni che non comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, possono frequentare i corsi individuati per il rischio basso.

 Crediti Permanenti:
Costituisce credito formativo permanente, oltre che la formazione generale, anche la formazione specifica di settore derivante dalla frequenza di corsi di formazione professionale presso strutture della formazione professionale o presso enti di formazione professionale accreditati dalle Regioni e Province autonome che abbiano contenuti e durata conformi al presente Accordo.
Rimane comunque l'obbligo del datore di lavoro di assicurare la formazione specifica secondo le risultanze della valutazione dei rischi.

 Luogo di svolgimento: presso la nostra sede operativa, oppure presso la sede del committente previa valutazione della fattibilità.

 Date, orario e durata dei corsi: le date di svolgimento saranno programmate in accordo con l’azienda committente, dal lunedì al venerdì. Orario approssimativo  dalle 8.30 alle  12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

 Attestato: al termine del corso con esito positivo, verrà rilasciato nominalmente l’Attestato di Frequenza ed Apprendimento relativo alla tipologia della formazione erogata (data e luogo della formazione, durata dei moduli teorico/pratico, eventuale addestramento ricevuto……)