FORMAZIONE di base e specifico per aziende a livello di RISCHIO BASSO  (8 ore)

 Premessa: Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione  e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

 Si considerano lavoratori di aziende a RISCHIO BASSO i lavoratori di settori quali:

- Uffici (tutti i tipi di uffici, commercialisti, consulenti, assicurazioni, ecc)
- Commercio (negozi di tutti i tipi, farmacie e similari, erboristerie, ecc.)
- Alimentari (produzione e somministrazione, bar, ristoranti, trattorie, gastronomie, ecc)
- Carrozzerie e Riparazione Veicoli (officine di riparazione auto, moto e camion, carrozzieri veicoli, officine interne a concessionarie e/o autosaloni, ecc.)
- Associazioni (sportive, culturali, ecc.)
- Turismo (alberghi, agriturismo, resort, villaggi, ecc.) 

 Obiettivi: L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

 Destinatari: Lavoratori definiti secondo l’art.2 del D.lgs. 81/08 di aziende classificate a Rischio Basso

 Contenuti  Formazione Generale :

- Concetto di rischio.
- Concetto di danno.
- Concetto di prevenzione.
- Concetto di protezione.
- Organizzazione delle prevenzione aziendale.
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza. 

 Contenuti Formazione specifica : Rischi infortunistici

1. Rischi fisici, Microclima e illuminazione.
2. Videoterminali.
3. Organizzazione del lavoro.
4. Stress lavoro-correlato.
5. Movimentazione manuale carichi.
6. Segnaletica.
7. Emergenze.
8. Procedure esodo e incendi.
9. Procedure organizzative per il primo soccorso.
10. Incidenti e infortuni mancati.
11. Altri Rischi, eventuali attrezzature

 Metodologia Didattica: Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive ed innovative; basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.

 Luogo di svolgimento: presso la nostra sede operativa, oppure presso la sede del committente previa valutazione della fattibilità.

 Date, orario e durata dei corsi: le date di svolgimento saranno programmate in accordo con l’azienda committente, dal lunedì al venerdì. Orario approssimativo  dalle 8.30 alle  12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

 Attestato: al termine del corso con esito positivo, verrà rilasciato nominalmente l’Attestato di Frequenza ed Apprendimento relativo alla tipologia della formazione erogata (data e luogo della formazione, durata dei moduli teorico/pratico, eventuale addestramento ricevuto……)

 AGGIORNAMENTI:
Con riferimento ai lavoratori, è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio individuati.