Premessa:
Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai
sensi dell'art. 37 comma 2 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti
dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori
impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato
Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti
di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare
al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri
colleghi.
Preposto
alla Sicurezza
Formazione particolare aggiuntiva per il:
La formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori e
deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai
compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La durata minima del modulo per preposti è di 8 ore.
I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati
all'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08, comprendono:
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale:compiti,
obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di
prevenzione;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti e infortuni mancati;
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in
particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
- Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al
contesto in cui il preposto opera;
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione;
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da
parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia
di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione
collettivi e individuali messi a loro disposizione.
Preposto Prova Finale:
- Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90%
delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica
obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra
loro.
- Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla
normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in
base ai contenuti del percorso formativo.
Metodologia Didattica:
Saranno privilegiate metodologie di apprendimento
e insegnamento interattive ed innovative; basate sul problem solving applicate
a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai
processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti
della prevenzione.
Luogo
di svolgimento:
presso la nostra
sede operativa, oppure presso la sede del committente previa valutazione
della fattibilità.
Date,
orario e durata dei corsi:
le date di
svolgimento saranno programmate in
accordo con l’azienda committente, dal lunedì al venerdì. Orario
approssimativo dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Attestato:
al termine del corso con esito positivo, verrà rilasciato
nominalmente l’Attestato di Frequenza ed Apprendimento relativo alla
tipologia della formazione erogata (data e luogo della formazione,
durata dei moduli teorico/pratico, eventuale addestramento ricevuto……)
AGGIORNAMENTI PREPOSTI:
Con riferimento ai preposti, si prevede un
aggiornamento
quinquennale, di durata minima di 6 ore, in relazione ai propri
compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. |